天水公安多措并举提升执法质量——为新质战斗力生成蓄势赋能

　　原标题：天水公安多措并举提升执法质量——为新质战斗力生成蓄势赋能

　　本报讯（新凯发k8·凯发k8法治报记者齐洪德通讯员李召贵）近年来，天水公安机关聚焦推进公安工作现代化，紧扣法治公安建设目标，严格落实常态化监督、精准化管理、智能化增效、一体化考核等举措，不断提升执法质量，为新质公安战斗力生成蓄势赋能，连续2年未发生“无罪不诉”案件。

　　健全执法监督保障体系

　　天水公安始终将执法质量视为公安工作的生命线。认真贯彻落实省厅《关于进一步加强法治公安建设的实施意见》及全省公安法制工作“十大举措”，市局党委研究确定了进一步加强天水法治公安建设的8个方面53项具体任务，逐一明确责任并规定完成时限，综合运用领导包抓、定期研判、指挥调度、通报约谈等方式，强力推动各项任务落实。

　　持续开展“执法质量提升年”活动，对执法工作实施标准化管理，研究推出50余项执法制度，进一步厘清警种部门办案、审核、审批、监督等权责边界。其中，《天水市公安机关执法质量网上巡查评估提升工作规定》被省公安厅作为优秀执法制度在全省推广。

　　高标准建成执法办案管理中心7个、所队办案区115个，不断优化完善“一站式办案、合成化作战、智能化管理、全流程监督”运行模式。

　　打造执法监督亮点品牌

　　依托省厅大数据模型工厂，天水公安成功研究搭建“执法工兵扫雷破障”等预警监测模型，对案件办理中常见的接处警不规范、超期办案等16类执法问题进行实时监测与全面预警，实现了数据化赋能、智慧化监督的转型升级。

　　建立执法问题“蓝橙红”三色等级管理机制，将全市195个执法办案单位全部纳入管理范畴。对出现执法问题的单位，依据案件性质、情节以及整改实效等，分别采取预警、通报、约谈和升级管理等措施，倒逼民警养成良好执法习惯。市局每季度抽调法制业务骨干对案件进行交叉考评，评选出的优、劣质案件在全市通报，营造了后进追先进、先进更先进的良好氛围。

　　同时，紧紧围绕现场处置、说理执法、舆情引导等能力提升，通过举办培训班、微课堂、送教下基层等活动，开展法律知识讲座、执法制度解读、典型案例剖析，极大提升了民警执法实战能力。